泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民
泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民
泗水杨柳镇建设“共富工坊”,推动强村富民近年来,泗水县(sìshuǐxiàn)杨柳镇持续推进“共富工坊”项目建设,依托甘薯产业融合示范区带动优势,围绕挖掘资源、抱团延链、人才培育、干部激励开展四大行动(xíngdòng),推动项目到(dào)村、就业到户(dàohù)、技能到人,走出一条党建引领、村企联动、产业为基、多方共赢的共富乡村新路径。
深挖闲置资源,焕发发展(fāzhǎn)生机
开展“沉睡资源唤醒行动”,由各服务区党组织书记牵头,全面摸排各村闲置(xiánzhì)资源场所。目前,共(gòng)摸排废弃学校、老村大队、闲置门头房等闲置资源27处。镇级层面建立台账逐个分析研判、分类管理,及时对外发布招商信息。加强管理,严格(yángé)按照农村集体“三资(sānzī)”管理有关要求,规范资源利用相关程序、开展公开公示。目前已(yǐ)盘活老村委、闲置学校等7处闲置资源用于发展村级(cūnjí)特色产业。
做强现有产业,推动抱团发展(fāzhǎn)
开展“抱团延链发展行动”,在做优做精现有于氏煎饼、楚夏寺酒店用品(jiǔdiànyòngpǐn)加工等(děng)13处村级“共富工坊(gōngfāng)”项目(xiàngmù)基础上,推动现有产业关联性较高的“共富工坊”项目开展结对共建,实现资源整合、力量统合、功能聚合,重点推进(tuījìn)于氏煎饼和老泉煎饼销售资源整合,楚夏寺酒店用品加工和岳家(yuèjiā)岭村、夏李庄等3个村用工资源整合共建酥梨产业项目等。建立协调运转机制,党建、农业、财政、人社(rénshè)、村镇建设、自然资源等多(duō)岗位参与,定期开展会商座谈,联动解决新建项目土地、资金、用工等问题。
广泛聚才引才,抓好赋能(fùnéng)培训
开展“乡土人才培育行动”,广泛(guǎngfàn)挖掘在外(zàiwài)优秀人才资源,针对性对接洽谈招引项目,今年以来已分领域组织村干部到福建、临沂、上海、天津等地(dì)考察项目25人次,推动乔家村蔬菜加工、大颜庙水蛭养殖、西柳村大棚养鱼等项目洽谈合作。广泛整合资源开展赋能培训(péixùn),组织经营状况良好的项目负责人开展经验分享,联合县商务局围绕电商直播(zhíbō)开展培训,通过直播带货(dàihuò)拓宽销售渠道,邀请农业(nóngyè)农村局专家开展农业技术培训等,目前已有130余人参训。
强化激励保障,培育后备(hòubèi)人才
开展“干部培育激励(jīlì)行动”,在村级“共富工坊”项目(xiàngmù)建设一线识别发现优秀村级后备力量,组织党员群众(qúnzhòng)广泛参与项目建设,在实践中全面增强村级后备力量履职本领。针对“共富工坊”项目建设并正常运营的(de)村,经镇级审核后发放即时奖励,激励干部担当作为。
裕民以政,富民以坊。杨柳镇将以推进“共富工坊”建设为(wèi)契机,增强村级发展后劲,在持续(chíxù)做强现有特色项目基础上,持续培育村级项目,通过“小工(xiǎogōng)坊”的精准发力,推动实现共富“大作为”。
(大众新闻记者 刘田 通讯员 孙振宇(sūnzhènyǔ))
近年来,泗水县(sìshuǐxiàn)杨柳镇持续推进“共富工坊”项目建设,依托甘薯产业融合示范区带动优势,围绕挖掘资源、抱团延链、人才培育、干部激励开展四大行动(xíngdòng),推动项目到(dào)村、就业到户(dàohù)、技能到人,走出一条党建引领、村企联动、产业为基、多方共赢的共富乡村新路径。
深挖闲置资源,焕发发展(fāzhǎn)生机
开展“沉睡资源唤醒行动”,由各服务区党组织书记牵头,全面摸排各村闲置(xiánzhì)资源场所。目前,共(gòng)摸排废弃学校、老村大队、闲置门头房等闲置资源27处。镇级层面建立台账逐个分析研判、分类管理,及时对外发布招商信息。加强管理,严格(yángé)按照农村集体“三资(sānzī)”管理有关要求,规范资源利用相关程序、开展公开公示。目前已(yǐ)盘活老村委、闲置学校等7处闲置资源用于发展村级(cūnjí)特色产业。
做强现有产业,推动抱团发展(fāzhǎn)
开展“抱团延链发展行动”,在做优做精现有于氏煎饼、楚夏寺酒店用品(jiǔdiànyòngpǐn)加工等(děng)13处村级“共富工坊(gōngfāng)”项目(xiàngmù)基础上,推动现有产业关联性较高的“共富工坊”项目开展结对共建,实现资源整合、力量统合、功能聚合,重点推进(tuījìn)于氏煎饼和老泉煎饼销售资源整合,楚夏寺酒店用品加工和岳家(yuèjiā)岭村、夏李庄等3个村用工资源整合共建酥梨产业项目等。建立协调运转机制,党建、农业、财政、人社(rénshè)、村镇建设、自然资源等多(duō)岗位参与,定期开展会商座谈,联动解决新建项目土地、资金、用工等问题。
广泛聚才引才,抓好赋能(fùnéng)培训
开展“乡土人才培育行动”,广泛(guǎngfàn)挖掘在外(zàiwài)优秀人才资源,针对性对接洽谈招引项目,今年以来已分领域组织村干部到福建、临沂、上海、天津等地(dì)考察项目25人次,推动乔家村蔬菜加工、大颜庙水蛭养殖、西柳村大棚养鱼等项目洽谈合作。广泛整合资源开展赋能培训(péixùn),组织经营状况良好的项目负责人开展经验分享,联合县商务局围绕电商直播(zhíbō)开展培训,通过直播带货(dàihuò)拓宽销售渠道,邀请农业(nóngyè)农村局专家开展农业技术培训等,目前已有130余人参训。
强化激励保障,培育后备(hòubèi)人才
开展“干部培育激励(jīlì)行动”,在村级“共富工坊”项目(xiàngmù)建设一线识别发现优秀村级后备力量,组织党员群众(qúnzhòng)广泛参与项目建设,在实践中全面增强村级后备力量履职本领。针对“共富工坊”项目建设并正常运营的(de)村,经镇级审核后发放即时奖励,激励干部担当作为。
裕民以政,富民以坊。杨柳镇将以推进“共富工坊”建设为(wèi)契机,增强村级发展后劲,在持续(chíxù)做强现有特色项目基础上,持续培育村级项目,通过“小工(xiǎogōng)坊”的精准发力,推动实现共富“大作为”。
(大众新闻记者 刘田 通讯员 孙振宇(sūnzhènyǔ))





相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎